일      자

2007-04-03

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1273

제      목

[관악노인] 2007년 직원직무교육(KOMI이론과 KOMI차트시스템) 실시

코미이론은 인간이 본래 가지고 태어나는 생명력의 위대함과 생활속에서 인간 본연의 모습을 소중히 여기는 나이팅게일 사상을 바탕으로 보건․의료․복지의 연계를 이루고자 개발한 케어워크의 원리론으로 1차 교육을 실시한 바에 따른 사회복지시설에 대한 관심도가 높아지고 좋은 케어의 필요성과 전문성 및 업무능률향상성을 보다 깊이있는 교육으로 높이고자 4월 매주 화, 목요일 8회 차에 걸친 2007년 직원직무교육(KOMI이론과 KOMI차트시스템)을 실시합니다.

## 일      시 : 2007년 4월 3일(화), 5일(목), 10일(화), 17일(화), 24일(화)
                   5월 1일(화), 8일(화), 15일(화) (8회차) 17:00-18:30
## 장      소 : 2층 소리샘
## 강      사 : 김병순 교수
                   -일본사회사업대학과 대학원 졸업
                   -에도가와대학종합복지전문학교 개호복지과 근무
                   -일본국가자격증 개호복지사 취득
                   -동경도 케어메니저 자격증 취득

##교육내용 : 직원직무교육(KOMI이론과 KOMI차트시스템)

                  "개호의 정의 - 그 사람이 지니고 있는 자연의 힘이 충분히 발휘될 수 있도
                   록 가장 좋은 상태에 그 사람을 있게 하는 것이며 신선한 공기, 태양, 따스
                   함, 청결, 조용함 등을 적절하게 조절하고 그것들을 활용할 수 있도록 하는
                   것, 또한 식사내용을 적절히 선택하여 적절히 제공하는 것 - 생활에 관한 이
                   러한 모든 것을 이용자의 생명력의 소모를 최소한으로 하도록 조절하는 것
                   을 의미합니다.

                   케어의 다섯가지 척도 - 생명의 유지과정(회복과정)을 촉진하는 원조, 생명
                   체에 해를 주지 않는 원조, 생명력의 소모를 최소로 하는 원조, 생명력의 폭
                   을 넓히는 원조, 가지고 있는 힘․건강한 힘을 활용하고 향상시키는 원조 등
                   이 척도는 코미이론을 받쳐주는 굵은 하나의 기둥으로서 존재합니다."